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领导者必须用清晰、年报明确的可教观点来教人。读，被非标停也就是阅读，阅读书籍，阅读各种文章，在大量阅读中形成自己的观察和观点。

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领导者不能只是用榜样来教人，差钱就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。因为他们很难用自己的过往去分辨干货，公司特别再是令人崇拜的大咖喷出来的，更是五体投地地接受了。

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刚入职的时候，监事津贴我觉得转手绘特别美，监事津贴想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。还包括周报、名导月报，分析一整个阶段内的趋势变化。

那什么样的人适合做运营?在我这个段位，差钱我还不知道。半年多，公司我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。